1.了解企业的概念、类型和组织形式

2. 理解劳动者的权利和义务。
3. 培养学生的法律意识和劳动精神。

教学重难点

1. 教学重点：企业的概念和类型,劳动者的权利和义务。
2. 教学难点：理解企业和劳动者的关系,培养学生的劳动精神。

教学方法

1. 讲授法：通过讲解企业和劳动者的概念、权利和义务,帮助学生建立正确的认识。
2. 案例分析法：通过分析实际案例，引导学生思考企业和劳动者的关系,培养学生的法律意识和劳动精神。
3. 小组讨论法：组织学生进行小组讨论,提高学生的合作能力和思维能力。

教学过程

1. 导入（3 分钟）

   • 展示一些企业的图片，如苹果、华为、阿里巴巴等,让学生猜一猜这些企业的类型和组织形式。
   • 提问学生：你知道什么是企业吗？企业有哪些类型和组织形式？
   • 引出本节课的主题：企业与劳动者。

   新授（15 分钟）

   • 讲解企业的概念、类型和组织形式。
     • 企业的概念：以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。
     • 企业的类型：按所有制形式分为国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业等；按组织形式分为个人独资企业、合伙企业和公司制企业等。
     • 企业的组织形式：包括有限责任公司和股份有限公司。
   • 讲解劳动者的概念和权利。
   • 劳动者的概念：指具有劳动能力,以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民。
   • 劳动者的权利：包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
   • 讲解劳动者的义务。

   劳动者的义务：完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。

   案例分析（10 分钟）

   • 展示一些关于企业和劳动者的案例，如劳动合同++、工伤事故等。
   • 提问学生：这些案例中涉及到企业和劳动者的哪些权利和义务？应该如何解决这些++？
   • 引导学生思考企业和劳动者的关系,培养学生的法律意识和劳动精神。

   小组讨论（10 分钟）

   • 将学生分成小组，每组 4-5 人。
   • 给出一个讨论主题，如“企业如何保障劳动者的权益”“劳动者如何维护自己的合法权益”等。
   • 引导学生围绕主题进行讨论,鼓励学生发表自己的观点和看法。
   • 每个小组推选一名代表进行发言,其他小组成员可以补充或提问。
   • 教师对学生的发言进行总结和评价。

   课堂总结（5 分钟）

   • 总结本节课的主要内容,强调企业和劳动者的重要性以及他们之间的关系。
   • 布置作业，让学生查阅相关资料,了解我国的劳动合同法和劳动争议调解仲裁法等法律法规。

   教学反思

   本节课通过讲解、案例分析和小组讨论等方式，让学生了解了企业和劳动者的概念、权利和义务，培养了学生的法律意识和劳动精神，在教学过程中，教师应该注重引导学生思考问题，提高学生的思维能力和分析问题的能力，教师还应该关注学生的反馈，及时调整教学方法和内容,以提高教学效果。

   标签： #企业与劳动者 教案